【転職エージェント14社を比較レビュー】年収100UP事例も紹介します。

成功のコツ自分の得意分野を伸ばすこと」とはよく言われたもので、多くのビジネスマンは自分が何が特になのか深く理解しています。

また近年は転職で「年収を上げる」「未経験業界へチャレンジする」「ポジションを上げる」などここ数年で転職市場が活発盛んに動いています。

自己分析ツールやサービスが充実し、自分が最も能力を発揮できる環境を見つけることが可能です。

ただ、どの転職エージェントも「満足度NO1」や「登録者○○人!」など一体何がいいのかわかりませんよね。

今回の記事では無料の自己診断ツールについて比較し紹介したいと思います。

是非、ご自身のキャリアへ参考にしてみて下さい。

自己分析を行うメリット
  • 自分の得意分野を見つけられる
  • 才能を開花できる
  • 苦手分野が分かる
  • 適職が分かる
  • 無料で利用できる

自己診断を行うことで、将来が大きく変わります。自分の才能を100%開花できる仕事を見つけることはシンプルに効果的です。

※転職エージェントは使い方がとても大切です。

エージェントの特徴を理解して自分に合ったものを選びましょう。また20代専用、30代専用など年代別に分けている、専用色で分けている物など、注意して利用してください。

目次

【人気・おすすめ】転職エージェントをピックアップ

エージェントって何?

エージェントとはキャリアコンサルタント等の国家資格を有したスタッフが「転職アドバイス」や「キャリア設計」など支援してくれる人です。質の高いエージェントになると数百人の転職支援を行っており、自分のキャリアを明確にする上でとても重要な意見を聞けます。

実は転職サイトってめちゃめちゃあるんですよね。

以下一覧です。

※対象者:20代~30代

アプリ
VIEW

■転職エージェント(無料)
リクルートエージェント
ビズリーチ
マイナビAGENT
パソナ
doda
アサイン
アーシャルデザイン
ASSIGN

■専門職転職エージェント(無料)
●デジタルセールス特化
マーキャリNEXT CAREER
●IT・Web転職
レバテックキャリア
●不動産特化
リアルエステートWORKS
宅建Jobエージェント
●人事職に特化
HRの砦

ここで大切なのが、自分に合った転職エージェントを見つけられるかがポイントになります。

更に年代別の転職エージェントに分けていきます。

20代おすすめ転職エージェント一覧
30代おすすめ転職エージェント一覧

転職エージェントの登録手順

基本的な転職エージェントの利用ステップです。

ヒアリングの時間、書類作成対応などはエージェント会社によって変化します。

ポイント!

転職エージェントでは企業に刺さる履歴書の作成方法、面接対応なども教えてくれます。運や感覚的な対応から卒業できるので、転職サービスを利用する大きな利点です。

ポイント!

20代は可能性が無限にあるので、幅広く仕事を見渡すことが成功のカギ!平均は2,3社へのサービス登録が多いです。

VIEW(アプリ)

VIEWの特徴
  • 2020年 Bizreach コンサルティング部門 MVP受賞
  • 日本初のAIによる適職診断
  • 価値観を軸とした価値観診断
  • 20代-30代のハイクラス求人が多数
  • キャリアアップセミナーやキャリアニュース配信

VIEWの設立は2019年ですが、瞬く間に20代、30代を中心にユーザーが急激に増加し5万人を突破しました。

ポイント!

最大の目玉は「AIによるキャリア診断」と新しい概念である「価値観診断」です。

価値観診断とは自身の考える価値観を入力し、数ある職業の中から自分に適した職業をAIが判断してくれるものです。

想定外の職業に空いているかもしれませんし、自分がイメージしたままの職業かもしれません。

AI診断の制度がとても高く信ぴょう性が高いことから人気が出ています。

大手メディアからも注目を浴びています。

利用価値がある人
  • すぐに自分のキャリア診断を行いたい
  • 履歴書作成まではしたくないがキャリア診断したい
  • 自分に眠る価値観を知りたい
  • 価値を活かして適職を活かしたい
  • 転職、キャリア情報を受け取りたい

転職情報が定期的にスマホに届くのは新しいサービスなので利用価値がありますね。

利用価値がない人
  • 自己診断を終了している
  • 価値感よりも大切にしている基準がある
  • 既にキャリアの計画は立てている

VIEWの提供する特徴にサービス魅力へ感じない方は登録しなくてもいいのではないでしょうか。

\ 無料アプリダウンロード/
iOS、Android対応

企業概要

運営会社株式会社アサイン
VIEW ローンチ2019年2月
ユーザー数5万人
利用料無料

\ 無料アプリダウンロード/
iOS、Android対応

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴
  • 日本最大級の転職エージェント
  • 非公開求人多数
  • 転職エージェントの先駆者で歴史ある企業
  • 求人数80,000件

リクルートエージェントは何といっても日本最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

ポイント!

最大の目玉は「豊富な求人数」と「質の高いエージェント」が所属していることです。

キャリアアドバイザーの質が高く、自分の強みをピンポイントで発見してくれます。

またアドバイザーからも企業に自分をしっかり売り込んでくれるため、より理想の転職を実現できる可能性は高くなります。

利用価値がある人
  • キャリア診断を行いたい
  • 転職の過去事例を聞き、自分に合ったキャリアを見つけたい
  • 多くの職業を知り、リアルな話を聞きたい

歴史が長く、質の高いアドバイザーが多いのが最大の魅力ですね。

利用価値がない人
  • すでにキャリアが定まっている人
  • やりたいことが明確になっている人

やりたいことが明確になっている方はわざわざエージェントに相談する必要もないかもしれませんね。

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企業概要

運営会社株式会社リクルート
求人数20万件以上
ユーザー数7万人
利用料無料

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マイナビAGENT

マイナビAGENTの特徴
  • ベンチャーから大手まで幅広い求人
  • 20代の転職エージェント満足度No1を獲得
  • 首都圏、関西圏、東海圏を中心に20代-30代ビジネスパーソンに強い求人多数あり

マイナビエージェントも一度は聞いたことのある有名企業です。

応募書類の準備から面接対応まで細かくサポートしてくれるのも特徴です。

ポイント!

首都圏、関西圏、東海圏など都心を中心に多数の求人を保有しています!もしかすると住まいによっては求人が少ない可能性もあります。

じっくり話を聞くスタイルを貫くマイナビAGENTなので、焦らず時間をかけて転職活動したい方などには特におすすめです。

利用価値がある人
  • キャリア診断を行いたい
  • じっくり時間をかけて転職活動をしたい
  • 多くの職業を知りリアルな話を聞きたい
  • 未経験求人の話を聞きたい

エージェントが優秀で人事に掛け合い職場の雰囲気など求人票に載らない情報を知れます。

利用価値がない人
  • 場所によっては求人数が少ないケースもあり
  • すでにキャリアが定まっている人
  • やりたいことが明確になっている人

やりたいことが明確になっている方はわざわざエージェントに相談する必要もないかもしれませんね。

\ 無料登録はこちら/

\具体的なサービスを知りたい/

企業概要

運営会社株式会社マイナビ
求人数44,000件以上
ユーザー数471万人
利用料無料

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パソナ

パソナの特徴
  • 非公開求人が多い
  • 担当スタッフの質が高く好評な口コミが多い
  • 転職の過去事例を聞き、自分に合ったキャリアを見つけたい

パソナはリクルートエージェントに並ぶ巨大転職エージェントです。

元々はパソナは派遣会社でしたが、転職エージェントとしても市場を開拓しました。

■非公開求人が多いのは、企業が求人募集を表に出してほしくない場合に転職エージェント社にのみ伝えるケースがあるためです。

ポイント!

最大の目玉は利用者満足度96%という数字です!

パソナキャリアは求職者に対して質の高いサービスを提供しており、スタッフの丁寧で思いやりのある配慮からリピーターも多く存在します。

利用価値がある人
  • 急いで転職よりかは時間をかけて考えたい人
  • 広く転職市場を見たい人
  • 年収を上げる転職を実現したい人
  • 年収よりも職種を重要視したい人

安心して任せられるスタッフが多数いるのは相談しやすい環境としておすすめですね!

利用価値がない人
  • 自己診断を終了している
  • 価値感よりも大切にしている基準がある
  • 既にキャリアの計画は立てている

\ 無料登録はこちら/

\具体的なサービスを知りたい/

企業概要

運営会社株式会社パソナ
設立2020年
ユーザー数125万人
利用料無料

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doda

dodaの特徴
  • 大手・優良企業を中心に求人を掲載している
  • 日本最大級の求人数を掲載
  • 毎週月、木に新着求人が更新される
  • 職種、年齢、経験を問わず様々な方が利用可能

大手企業や優良企業に勤務を希望されている方などはdodaは利用価値があります。

ポイント!

dodaは転職サイト・転職エージェントの両方の機能を持ち合わせています。

※転職サイトとは、エージェントを挟まず一人で求人を見つけ応募するスタイルです。

楽天、NTTデータなど一流企業も豊富です。

通常ではまず入社できない会社でも転職サービス活用することでチャンスが生まれるので、登録はおすすめです。

利用価値がある人
  • 大手、優良企業に入社したい
  • 価値を活かして適職を活かしたい
  • 転職、キャリア情報を受け取りたい
利用価値がない人
  • 自己診断を終了している
  • 価値感よりも大切にしている基準がある
  • 既にキャリアの計画は立てている

\ 無料アプリダウンロード/

企業概要

運営会社パーソルキャリア株式会社
求人数12万件
ユーザー数665万人
利用料無料

\ 無料アプリダウンロード/

ASSINGN

ASSINGNの特徴
  • 一人一人に向き合ったキャリア支援を大切にしている
  • 20代-30代のハイクラス、ライトクラス求人が多数
  • 2021年 Bizreach 全部門総合MVPを獲得
  • 外資系転職 Liiga 転職支援実績No1

ASSINGNは結果を大切にする転職エージェントです。

キャリアコンサルも出身企業が凄くリクルート、野村證券、グローバルメーカー出身など多様なメンバーが参画しています。

ポイント!

最大の目玉は「経験と強みを活かすオーダーメイドの選考対策資料の作成」です!

多くの企業へ内定者を出してきた経験やデータを元に求職者の強みを最大限に抽出しオーダーメイドの選考資料を作成します。

利用価値がある人
  • 自分に眠る価値観を知りたい
  • 価値を活かして適職を活かしたい
  • 転職、キャリア情報を受け取りたい
利用価値がない人
  • 自己診断を終了している
  • 価値感よりも大切にしている基準がある
  • 既にキャリアの計画は立てている

\ 無料登録/

企業概要

運営会社株式会社アサイン
設立2020年
ユーザー数5万人
利用料無料

\ 無料登録/

30代に使いたい転職エージェント

ポイント!

30代では経験、ポジションなど好待遇な求人も多数存在してきます。自分のスキルを最大限に活かせる求人を発見しましょう。

ビズリーチ

VIEWの特徴
  • テレビCMを行うほどメジャー
  • 無料登録後は待つだけでOK
  • 30代のハイクラス転職が充実
  • 1000万を超える求人が多数
  • ヘッドハンターの質の高さ

30代にとにかく人気のビズリーチです。

最近はTVCMで知った方も多いのではないでしょうか?

ビズリーチでは年収を上げたいハイクラス転職を望む方にはガチッとはまる名実ともに有名な今最も乗りにノっている転職エージェント1つです。

ポイント!

最大の目玉は「ハイクラスに特化した会員制サイトであること」です。

ビズリーチの仕組みは独自基準をクリアしたヘッドハンターが1700名以上おり、登録後にヘッドハンターからスカウトメールが届くシステムになっています。

僕達ユーザーは登録後に待つだけでOKです。

なので時間の無い方でも効率的に転職活動を行えます。

自身の経験を活かしハイクラス転職を実現したい方は積極的に利用してみてはいかがでしょうか。

利用価値がある人
  • ハイクラス(年収600万以上)に転職したい
  • 1000万以上の年収企業にチャレンジしたい
  • 価値を活かして適職を活かしたい
注意ポイント
  • 登録後、審査され落ちる可能性がある(審査基準は非公開)
  • 無料、有料サービスがある(無料で十分)

\ 無料登録/

企業概要

運営会社株式会社ビズリーチ
採用企業者数6,700社以上
ユーザー数94万人
利用料無料(有料版もあり)

\ 無料登録/

おすすめの転職エージェントの使い方は大手と専門性の2つ

転職エージェントの活用はコツがあります。

それは大手エージェントと専門特化エージェントを使い分けることです。

ポイント

大手エージェントには幅広く求人、非公開求人が多数あります。エージェント初心者の方には特におすすめです。

ポイント2

専門特化型のエージェントは各分野に関して深く精通しているので、大手で得た情報を専門エージェントに聞いてみるなど様々な使い方があります。

大手、中規模のエージェントにはそれぞれの良さがありますので、2つ以上は利用する方が効率的、また自分に合った求人を見つけやすくなります。

大手転職エージェントベスト3

大手転職エージェントベスト3

大手転職エージェントの魅力は、求人数の多さです。選択肢が多いことでより自分に合うものを選ぶことができるのがメリットです。

専門特化エージェント

次に専門特化の転職エージェントについて紹介していきます。

専門エージェントは近年増加しており、ユーザー数の満足度も高いです。

専門特化エージェントのメリット
  • 業界専門のスタッフなので、深い知識とメリット、デメリットを把握している
  • スタッフ自身がプレーヤーとして働いていたので求職者の意図を理解しやすい

人事職特化エージェント(HRの砦)

VIEWの特徴
  • 人事・人材紹介の特化エージェント
  • 人材業界、HR業界の専門集団
  • キャリアアドバイザーが転職成功まで徹底フォロー
  • 現職へのお悩みにも対応
ポイント!

最大の目玉は人材業界を知り尽くしたスペシャリスト集団

ポイント2!

HRテック求人も多数扱っていることです。

HRテックとは「Human Resources」と「テクノロジー」を合わせた言葉で、ビッグデータやクラウド、IoTやAI(人工知能)などのテクノロジーを用いて、人事が抱える課題を解決に導くサービスや技術のことです。

細かな相談に乗ってくれ、望まない転職先の案内などユーザーの気持ちに反することはしないをモットーにしています。

転職市場では多少強引なエージェントも存在するなら親切な対応は光ります。

また書類添削や面接シミュレーションなど、望む方には対応してくれます。

利用価値がある人
  • 人事・HR業界に転職したい人
  • 人事職について話を聞きたい人
  • 転職、キャリア情報を受け取りたい
利用価値がない人
  • 東京、大阪、福岡以外にお住まいの方
  • 人事、営業以外の仕事に興味がある人

\ 無料登録/

\具体的なサービスを知りたい/

企業概要

運営会社株式会社AMI
求人件数4,000社以上
ユーザー数非公開
利用料無料

\ 無料登録/

不動産営業特化型エージェント

営業職転職エージェント

リアルステート

リアルステートの特徴
  • 大手・ベンチャー企業までの紹介幅が広い
  • 高収入案件多数
  • 未経験でも不動産業界へチャレンジできる
  • 顧客満足度96%(自社調べ)
  • 業界トップの4,000件の求人
  • 入社後のミスマッチが少ない

稼ぎたい人に根強い人気の不動産業界です。

リアルエステートの凄さは不動産未経験者でも対応してくれるとこです。

ポイント!

最大の目玉は高インセンティブ、フルコミッション求人が多数

求職者のニーズをしっかり汲み取り、合致する求人を提案してくれます。

最大限にミスマッチを防ぐ企業努力は口コミでも好評です。

利用価値がある人
  • 不動産業界で働きたい
  • 資格なしでも不動産業界求人を教えてくれる
利用価値がない人
  • 不動産業界に興味がない
  • 既にキャリアの計画は立てている

\ 無料アプリダウンロード/

企業概要

運営会社株式会社リアルエステート
求人数3,991件以上
ユーザー数7万人
利用料無料

\ 無料アプリダウンロード/

宅建Jobエージェント

リアルステートの特徴
  • 宅建に特化した転職エージェント
  • 資格がない、未経験でも幅広くサポート
  • 非公開求人3000件保有

リアルエステートと重なる部分もありますが、宅建業界に特化したエージェントです。

不動産業界で働きたい人なら、資格なし、業界未経験でも採用してくれる企業を探してくれます。

もし不動産業界に興味がある方は登録後、相談してみてください。

ポイント!

最大の目玉は不動産業界出身のキャリアアドバイザーが細かくサポートしてくれる!

利用価値がある人
  • 不動産業界で働きたい
  • 資格なしでも不動産業界求人を教えてくれる
利用価値がない人
  • 不動産業界に興味がない
  • 既にキャリアの計画は立てている

\ 無料アプリダウンロード/

企業概要

運営会社株式会社兵フィールド
求人数6,000社以上
ユーザー数非公開(毎月2000名が登録)
利用料無料

\ 無料アプリダウンロード/

年収100万円アップケースも多数あります

転職エージェントでは年収を上げることを目的に転職する人も沢山います。

スキルや経験によっては年収が50万、100万と上がるケースは珍しくありません。

むしろ年収を上げるチャンスでもありますので、今の会社に将来を感じられないとしたら転職エージェントに話を聞いてみることは手段の一つです。

営業から転職で年収

パソナキャリアに転職年収アップモデルが掲載してあります。

パソナキャリア公式サイトから引用

営業職などは需要が特に高まっており、年収100万アップなどのケースはざらにあることで、話を聞いてみるだけでも価値があります。

大手サイトであれば幅広い職種や転職事例を紹介してくれるので、キャリア形成についての相談もありではないでしょうか。

\ 無料登録/

エージェント利用時の注意点

転職サービスを無料で利用できるのは理由があります。

それは転職会社は紹介先に人材紹介手数料として年収の数十パーセントの報酬を得ています。

その仕組み上で転職サービスを無料で利用できます。

そんな仕組みを知った上で下記の対処法を実践してみて下さい。

転職オファーをしつこく繰り返してくるケースがある

転職エージェントは人材紹介料で成り立っています。

要は紹介すればするほど転職エージェント会社は利益がでます。なのでしつこく転職オファー連絡があるケースが生まれます。

無理強いしてくるようなオファーがあればきっぱりと断るようにしましょう。

本当に優秀な人材だからこそオファーが連発する場合もある

その人の能力によっては早く転職をおすすめしたいと考えるケースもあります。

こればかりは仕方ありませんが、優秀だからこそ転職オファーが多いのは自然なことなので、嫌な思いをすれば転職の意思を率直に伝えた方が解決は早いです。

ポイント

「連絡の回数を減らせないでしょうか?」など具体的に提示してあげることで相手も連絡をとりやすくお互いにストレス無く済むようになりますね。

ただ本気で転職を考えている場合はじっくり話を聞き適切なタイミングで転職すればいいのではないでしょうか。

転職は自分が幸せになるためのツールである

仕事は自分の年齢、生活環境などで大幅に変化します。

結局、仕事は幸せになるための手段であって、窮屈に考えるものではありません。

転職は最高に楽しんで仕事へ取り組むための方法の一つです。

気軽に転職エージェントを活用して求人情報など知ることは気分転換にもなります。

是非この機会に利用してみて下さい。

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この記事を書いた人

34歳。繊細営業マン。営業6年目。

自身の繊細さを嫌っていたが、自分との向き合い方のコツを理解し、営業成績が飛躍的に伸びる。飛び込み営業から人脈形成まで100社以上へアプローチしてきました。

後輩の育成から誰でも営業スキルを爆発的に上げる方法を考案し、ブログにて発信しています。

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