営業を辞めたいと感じた30代の僕がジョブポップに成功した方法

僕は「30代に入りこのまま営業を続けることに不安が湧いた」と思いました。

「常に成績に追われ30代は実績を求められる」などプレッシャーに襲われ精神的にも肉体的にも滅入ってしまう状態でした。

30代に突入し「自身のキャリアと真剣に向き合う」ように。

ただ30代は会社を辞めることができない人も多いと思います。

  • 「転職するにも自分を受け入れてくれる会社がないかもしれない」
  • 「転職しても年収が下がる可能性が高い」
  • 「営業職は履歴書に書けるスキルがない」
  • 「家族が反対する」
  • 「子供の為にも我慢するしかない」

と、様々な事情を抱えて転職に対し後ろ向きに感じている人ばかりです。

ただ今の時代は転職も武器に変えられる時代です。

転職のやり方次第では年収を上げる人も年々増加しています。

営業以外にも人事職やマーケティング職などあらゆる業界へもチャレンジできる時代です。

今回の記事では僕も行った30代で営業を辞めたいと思っている方へ転職の方法と対策について書いていきます。

目次

30代で営業を辞めることに正直、不安はあった

30代という年齢は最も働き盛りです。

仕事が楽しくないといけない。

僕は営業課長をしていたので、近代的な営業手法を取り入れようと試行錯誤したのです。

でも上司にまでは届きませんでした。

社内で上司と意見がぶつかり合い、最後は僕が退職する選択をしました。

30代で転職をすることにはかなり不安はありましたが、現実は想像以上に可能性に満ち溢れていました。

むしろ30代での転職は即戦力として需要はある

30代となると「今から転職って職はあるの?」とネガティブになってしまいそうになりますが、そんなことはありませんでした。

転職エージェントや転職サイトを使ったジョブポップが現代の働き方の主流になっていたのです。

30代で転職すると言ったら「大丈夫?」という世間のリアクションからかけ離れ「これから楽しみですね!」と声をかけてくれたエージェントさんを見ると時代は確実に変わっていることが分かります。

本題の「転職先はある?」ですが、営業職なら年収100万アップ、年収はそのままで人事職など求人が多数ありました。

営業からの転職で人気の職種を書きましたので参考にしてみて下さい。

転職成功のコツはエージェントを複数利用し、プロのアドバイザーと出会うこと

では本題です。転職成功のコツなのですが、30代ともなるとリスクヘッジした転職をしなければいけません。勢いで辞めて無職になってしまっては後先が不安になります。

そうならない為にも、僕がおすすめしているのは転職サイト、転職エージェントを使ったジョブポップです。

転職エージェントをいくつ利用していますか?

転職ってどうやって行っていますか?

都会と地方で違ったりすると思うのですが、僕がおすすめしているのは断然転職エージェントや転職サイトを使った転職です。

僕はもしエージェントを活用していなかったら、絶対に今の転職先にはいけませんせんでした。

転職サービスを使わないと何が起こるのかというと、0からのスタートになるのです。

一般的なハローワークの利用を行うと、経験があっても年収交渉などもできず0からのスタートになります。

その点で転職エージェント、サイトを使うことで自身の経験を踏まえた上で転職が実現でき、年収交渉なども行うことができます。

転職サービスは数が多ければ多いほど情報は入ってきます。僕は4つほど登録をしています。無料なので利用しなければ損なほどです。

質の高い転職サービスは複数利用するべきです。その中で最も自分に合った職場を選ぶことが転職を成功させるコツというわけです。

30代での転職は自身の経験を整理して伝えよう

営業を辞めるにしても経験はあるはずです。

新規アプローチの実績や自分だけの顧客との接点を作るやり方など履歴書には載らないスキルは必ずあるはずです。転職サービスに登録しながら、自身の経験やスキルを探してみましょう。

ちなみに僕のケースですが、

  • 営業で数百人と会ってきた経験を人事で活かす
  • 他の社員が断られてきた企業に自分だけが契約が取れた人との関り方
  • 会社に指示された営業手法以外の新たなアプローチ方法

など営業スキルだけでも世に使えるスキルは沢山あります。

自分に合う転職エージェントに出会えると最強です。

転職サービスは無料で使えるものの、エージェントさんと性格の合う合わないがあります。

合わない人は本当に合わないです。ここは気を付けないといけないポイントですね。

1つの転職サービスだけで終わってしまっては、掘出し求人を見つけることができないかもしれませんので注意ください。

時間をかけず手短に転職情報を知りたい方は転職サイトがおすすめ

転職サイトとは登録し、求人情報をメール等で受け取るサービスです。

代表的な会社はパソナなどですが、質の高い転職サイトも多く出ているので別記事で紹介します。

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年収を下げずに転職することが大切

年収を下げずに転職を実現させなければいけません。上手く転職サービスを使い、年収を下げない転職を実現しましょう。

ハローワークでは指定された範囲での給与になりますが、転職サービスを使うことで年収交渉や適性職業など広い範囲での選択肢が見えるようになります。

僕は初めはハローワークなどに通っていましたが、一件づつ応募して面接を繰り返すので時間もかかりますし、納得のいく転職は時間がかかります。

その点を踏まえて転職サービスをみていきましょう。

転職の際に絶対使うべき転職エージェントと営業サイト

では、具体的にどんな転職サービスがあるのか見ていきましょう。

今回ご紹介するのは転職エージェント業界でも最大級です。まだまだ伸び盛りの転職サービスもありますが、やはり大手サービスを使う方が的を得た求人を紹介してくれます。

では、見ていきましょう。

営業を辞めた後にどんな転職方法が望ましい?

後ほど営業を辞めたい理由をご紹介しますが、まずは「どうやってリスクのない営業の辞め方をするのか?」が大切です。

この点にこだわらなければ転職は失敗してしまいます。後悔してもしきれませんからね。

僕がおすすめするリスクを減らし30代から営業を辞めて転職する方法

編集者
記事を読んでくださってありがとうございます!

まずは僕がおすすめする転職サイトに登録してみて下さい。好条件の求人を見つけることができます!

求人が活発になるのは10月~11月と言われています。理由は来年度の異動や退職者が出てくるので、今のうちに人材確保を目指しているからです。

今のうちに転職準備を始めましょう!

30代の営業マンの実情は?

営業を開始した年代でも違いますが、20代はまだ多少子ども扱いも受けますが、30代は社会的に見ても大人の領域に入り一気に風当たりが強くなります。

そうした実情に精神的に疲弊し、営業職を辞めて転職をしたいと考える人が多いのが実情です。

営業を辞めたい理由は以下の通り

  1. ノルマがきつくてクリアできない
  2. 営業職が自分に会っていないように感じる
  3. 拘束時間が長い
  4. コミュニケーションスキルが成長しない
  5. 販売スキルに自信がない
  6. 扱う商品を売りたくない
  7. 「ごめん、いらないわ」に強烈なストレスを感じる
  8. 取引先とのプライベートな付き合いが負担になる
  9. 作業量が多い

一言に営業と言っても多くの種類がありますので一概に全てとは言えませんが、上記のような理由で営業職に対しストレスを感じる人が多いようです。

順に追ってみましょう。

営業を辞めたい理由①:ノルマがきつくてクリアできなくて辞めたいと感じる

営業職はノルマがつきものですよね。

確かにノルマに追われる日々はストレスを感じますし、辞めたい理由の一つでしょう。「休日も休んでいるようでふとお客さんのことを考えてる」なんて状態も日常茶飯事です。

しかし、反対に言えば僕たち営業マンの仕事は会社に仕事をとってくることが仕事とも言えますので、ノルマという捉え方を少し変えてもいいかもしれませんね。

どちらにしても営業はストレスを強く感じてしまい、辞めてしまいたいと感じてしまう職種の一つかもしれません。

営業を辞めたい理由②:営業職が自分に向いてないように感じる

営業は向き不向きは確かにあります。

僕の男性の同僚はとにかく人と話をすることが苦痛で仕方なかったそうです。

一緒に営業へ同行しても何を話ししていいかわからない。また同行されることで余計に緊張し頭の仲が真っ白となり緊張して汗が止まらないなんて症状も出ていました。

そんな彼は確かに営業には向いていないのだと思います。

人付き合いが苦手だからこそ相手の緊張感のが解けトップ営業マンになる人がいるという話もよく聞きますが、100%間に受けると本人の為にならないかもしれません。

彼は仕事を終えると脱力感に襲われ、家に帰っても何も出来ないほど無気力になり、眠る時間が近づくと明日の業務の事を考えると憂鬱で仕方なかったのだと。

見るからに営業には不向きな人は必ず存在します。本人が好きなら否定はしませんが、メンタルがボロボロになる前に辞めるなり転職することも一つの手段かもしれません。

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営業を辞めたい理由③:拘束時間が長い

営業マンは拘束時間は確かに長いです。

顧客に合わせスケジュールを組むことが前提なので、相手は夜しか予定が空いていなければ場合によっては夜から商談をするシーンもあるでしょう。

この時間が苦痛と感じる人にとっては営業を辞めたい理由としては納得です。最近は労働環境の変化などで国も過重労働には厳しくなっています。

成績を作りたいが為に積極的に夜でも関係なしに営業に出向くこともありですが、非常識な時間帯での労働は今後無くなっていくのではないでしょうか。

営業を辞めたい理由④:コミュニケーションスキルが成長しない

営業と言えば「抜群の話術で商品を売りまくる」なんて理想がありますが、コミュニケーションスキルに自信が無いと確かに商談は辛い時間となるかもしれません。

コミュニケーションスキルは高いに越したことはないありませんが、低いからと言って諦める必要もありません。結局は信頼を作ることが目的なので、コミュニケーションはあくまで手段の一つでしかありません。

営業を辞めたい理由⑤:セールススキルに自信が無い

セールススキルに自信が無いのは不安でしょう。実際に僕も以前は自身がありませんでした。

売る力は実験と経験によって培われます。

<セールススキルの方程式>

勉強×実験×経験=セールススキル

上記がセールススキルを上達させるコツです。

色々な先輩に相談することもあると思いますが、売る力を養うには正しい知識を学ぶことです。「営業に商品知識なんていらないんだよ」「営業は信頼関係だから」と間違った知識を教えられ潰れてしまった営業マンは沢山います。

営業を辞めたい理由⑥:扱う商品を売りたくない

この理由には僕は賛成です。営業で扱う商品を売りたくないと感じたら終わりが近いです。

退職してもいいのではないでしょうか。扱う商品への関心は年代によって変化します。20代の頃には特に売る内容にはこだわりはなく、売る行為が楽しいと感じたりします。

30代に入ると商品を売る行為もそうですが、自社商品を使い関わる企業と共に成長したいとなど貢献度が高い商品を売りたくなります。

不動産営業など一家が生涯を過ごすマイホームなどの営業など楽しいと感じます。他にもDXなどアナログのデジタル化など未来への変化などライフスタイルを変えるような商品への興味が出たり。

営業を辞めたい理由⑦:セールス失敗に強烈なストレスを感じる

営業で断れるタイミングは非常に苦痛な時間です。

営業マンとして活動する上では断れることは前提として考えなければいけないわけです。これは商談の場数が解決すると思いますが、苦痛な方はいつまで経っても慣れることが無く心の傷となっている人もいますね。

どんなトップセールスでも100人中100人に売れることはありません。まずは自己分析をしましょう。

  • 「自分がどのようなセールスをしているか」
  • 「自分のコミュニケーションは適切に行われているか?」
  • 「トップセールスマンはどんな売り方をしているのか?」

など本気の研究を1度はしてみて下さい。必ず解決の糸口が見つかります。

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営業を辞めたい理由⑧:取引先とのプライベートな付き合いが負担になる

「○○君、今日の夜時間ある?」と取引先から飲みの誘いを受けることがあると思います。会食が好きなら楽しいばかりですが、苦痛に感じてしまう人には強烈に嫌な時間です。

ちなみに僕も大嫌いなタイプです。

仕事が終わるとサッと帰りたいですが、相手からの誘いを断ることで仕事に支障が出るかと思うとなかなか断ることができません。

この自分との格闘に強くストレスを感じ辞めたいと感じてしまうことはよくあります。僕が取った行動は先輩への相談です。

先輩に同行してもらい、いつも通りに飲みの誘いがありましたが、先輩が「こいつ最近結婚したんですよ!もう熱々で!なので勘弁してやってください」とフォローしてくれたことがありました。

その後は誘わなくなったので一安心しましたが、本当に先輩には感謝しています。解決の方法は必ず何かあるので、すぐに退職せず模索してみてはどうでしょうか。

営業を辞めたい理由⑨:単純に作業量が多い

営業はやることが多いです。残業なども頻繁にありますし、自分の仕事が終わっていても周りが仕事をしていたら帰りにくい空気が漂っています。

単純な営業活動だけならいいですが、他にも沢山ありますよね。

  • 営業日報
  • 資料作成
  • ミーティング
  • 見積書、請求書の作成
  • メールでのお礼

などが代表です。

この全てを一人でこなしていると残業が当たり前になってきて、周りの先輩方も残業をしながらも雑談し、むしろ残って作業をしている時間が楽しいと感じている人もいます。

「自分は何のために仕事をしてるのだろう?」と落ち込むことがありますし、人生の大切な時間を無駄に過ごしているように感じてしまいます。

会社の規模などでも違ってくるとは思いますが、定時に帰れない仕事はストレスを感じてしまいますよね。

「営業を辞めてよかった」という意見を見てみよう

営業職は100年間で100万人減少していると言われています。AIの発展などで営業職はどんどん奪われており、営業一筋で今日までやってきた30代には不安が残るでしょう。

そんな不安な意見がありつつも、営業を辞めてよかったと答える人も多く存在します。

営業を辞めてよかったと喜ぶ人は適正職へついた人

「営業職につき毎日が緊張でどうしようもないほど辛かった」など営業に不向きな方は、営業を辞めてよかったと感じる方が多いです。

そんな方は自分の性格に合った仕事を見つけたことで気持ちが凄く楽になったという方も多くいます。そんな方の意見をまとめた記事を書きましたので、読んでみて下さい。

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営業を辞めたい30代は時間を無駄にしてはいけない

人生は一瞬で過ぎてしまいます。

僕も今では定時帰りの営業マンですが、前職では残業などは当たり前でした。周りのダラダラしながら仕事をする先輩や後輩達に嫌気がさしたことはよくありました。

そこが転職を考えだしたきっかけでした。

そんな職場の空気に半分馴染んでいる自分がまた嫌で仕方ありませんでした。そんな客観的な目線も大切だと思います。20代も後半に差し掛かりすぐに30歳になる。

「本当にこのままでいいのだろうか?」自問自答を繰り返し、僕は転職をしました。

このブログではよく触れていますが、実力さえつけば営業は市場価値は高く需要は必ずあります。もしあなたが会社を経営する立場ならセールス力がある人間を雇用したいと思いませんか?僕なら雇いたい。

営業職を辞めるのではなく、環境を変えてみて再チャレンジし、それでもダメなら営業職自体を止め職種を変えてもいいかもしれませんね。

20代で土台を作り30代から飛躍する

30代で結果を出せていなくても焦る必要はありません。がっつり努力をすれば巻き返しは十分に可能です。

ですが、20代で努力している人の行動量は半端じゃありません。とてつもなく勉強し、進んで何事にも経験を積んでいます。

そんな人達と戦おうと思うとすぐに戦いを開始しなければ恐らく追いつけないでしょう。

でもまだ間に合いますから。

【結論】30代で営業を辞めるには早い。実力をつければ自由がついてくる

どの職場についても、僕たちは求めるものは大体似ています。「給与の多い職場」と「やりがい」です。働くことはこの2つを求めています。

営業と聞いただけで足が震えるほど拒否反応が出る方は転職をおすすめします。しかし「営業が何となく楽しくない」「毎日に張りが無い」など気分的な問題であれば転職なども有効でしょう。

営業スキルやセールススキルはこの世で最強のスキルだと僕は思っています。

過去記事にもセールスについて沢山の記事を書いていますので、お時間が許す際にはこのブログに遊びに来てください。

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この記事を書いた人

34歳。繊細営業マン。営業6年目。

自身の繊細さを嫌っていたが、自分との向き合い方のコツを理解し、営業成績が飛躍的に伸びる。飛び込み営業から人脈形成まで100社以上へアプローチしてきました。

後輩の育成から誰でも営業スキルを爆発的に上げる方法を考案し、ブログにて発信しています。

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