転職を考えているのに、なかなか動き出せない。
その理由の大半は「経験をどう活かせばいいかわからない」だと思います。
よく３０代の営業マンの転職と調べると、マーケティングや企画職などと言われますが、正直ピンとこない。ハードルを高く感じてしまいます。
結局、ネット情報であたかも真実、正しい情報として出ているからこそ、行動にストップがかかってしまいます。
こんな時に不安な気持ちを解消するのは簡単です。実際に求人を見ることなんですね。
実際に求人を見はじめてから、気持ちが変わりました。「あ、これ応募できそう」という求人が、思っていたより普通に存在するんですね。
僕は営業経験を活かして、今は年収をアップさせ広報として働いています。
この記事では、転職エージェントに実際に出ている求人をもとに、30代の元営業マンが現実的に狙える転職先を紹介します。
まず「手が届く」転職先から見ていく
転職先を考えるとき、いきなり年収アップや異業種チャレンジを目指す必要はありません。
「今の環境より少しマシになる」「続けられる仕事に就く」みたいに自分の理想とする姿がイメージを作れるかが大切です。
では、実際に３０代の営業マンにおすすめな求人をみていきましょう。
ルート営業（飛び込みなし・既存顧客メイン）
営業は続けたいけど、飛び込みや新規開拓がしんどい。そういう人に一番フィットするのがルート営業です。
今の転職市場に出ている求人の例でいうと、
インテリア資材の法人ルート営業
- 年間休日125日・土日祝休み
- 転勤なし
- 未経験歓迎・職種未経験OK
- 既存顧客へのルート訪問がメイン
防水・建材商社のルート営業
- 既存顧客90%・飛び込みなし
- 未経験OK・業界未経験歓迎
新規開拓ゼロで、決まったお客さんを回る仕事です。今の仕事で一番しんどい部分だけがなくなる、というイメージ。営業スキルはそのまま使えます。
反響営業（来た客だけ対応）
「営業の仕事は嫌いじゃないけど、アウトバウンドがきつい」という人には反響営業が合います。
自動車ディーラー系の反響営業（ネクステージ）
- 外回り・飛び込みは一切なし
- 来店・問い合わせ対応のみ
- 月給32万円＋賞与年4回
- 入社1年で主任・年収500万円、入社3年で店長・年収700万円
- 未経験歓迎・業種未経験歓迎
輸入車・SUV専門店の反響営業（IDOM・LIBERALA系）
- 完全反響営業・飛び込みなし
- 学歴不問・営業経験あれば応募可
- 年収945万円（32歳・5年目）という実績数字あり
- 全国47都道府県に店舗展開
車に関わる仕事なので商材への馴染みやすさがあり、来店客への対応がメインなので、精神的な負荷が全然違います。
インサイドセールス（訪問ゼロ・在宅可）
電話・メール・Web会議だけで完結する営業スタイルです。外回りで体力を使い続けてきた人には、働き方として大きく変わります。
求人広告のインサイドセールス
- 平均月収72.1万円
- 完全平日のみ・転勤なし
- 未経験歓迎・コールセンター経験も可
- 接客や営業経験があれば十分通用する
電話でアポを取る仕事なので、話すことが得意な営業マンには入りやすいです。
キャリアアドバイザー（人材紹介会社の中の人）
転職エージェントに登録すると、担当してくれる人が「キャリアアドバイザー」です。あの側に回る、という転職です。
- 年間休日124日
- 未経験歓迎・研修充実
- 年収帯は500〜700万円台が多い
- 営業経験がそのまま武器になる
「転職活動を支援する」仕事なので、自分が転職で悩んできた経験がリアルに活きます。人材業界は営業出身者を積極採用しているので、書類が通りやすいのも特徴です。
法人向けイベント・スペース営業
あまり知られていないですが、意外と面白い転職先です。
法人向けイベントスペースの企画・営業（東急グループ系）
- 年収455万円（27歳・入社2年目）、532万円（31歳・入社6年目）
- 転勤なし・未経験歓迎
- 東証プライム市場上場グループの安定感
- 会議室・イベントという馴染みやすい商材
法人営業の経験がそのまま使えます。「売る」より「提案・サポートする」に近い仕事なので、売ることへの疲れを感じている人にも合いやすいです。
広告・PR系の営業
総合広告代理店の営業・プランナー
- 学歴不問・業種未経験歓迎
- 年収890万円（29歳・入社8年目）
- 月給28万円スタート
- TVCM・雑誌・Web・交通広告など多様な媒体を扱う
「広告の仕事はクリエイティブな人向け」というイメージがあるかもしれませんが、実際には法人へ提案する営業職です。今の仕事で培った提案力・ヒアリング力が直結します。
ここで気づいてほしいこと
こうして実際の求人を並べてみると、「応募できそうな仕事」が思っているより普通に存在することがわかります。
問題は、この量の求人を一人でぜんぶ探すのは、正直しんどいということです。
転職エージェントに登録すると、担当者が自分の経歴・希望を聞いて「こういう求人どうですか」と出してきてくれます。上で紹介したような求人も、自分の条件に合わせて絞り込んで提案してもらえます。
「まだ転職を決めていない」温度感でも全然使えます。情報収集だけでも十分です。
詳細はこちら
僕が実際に使ったエージェント、正直な感想
転職エージェントは本当におすすめです。
自分の稼ぐ力が見える化するので、将来のビジョンも立てやすい。僕は今でも定期的に転職エージェント、転職サイトは覗いています。
その中で僕がおすすめなサービスを紹介します。
ASSIGN（アサイン）
30代のキャリア転職に特化したエージェントです。
チャットで相談できるので、在職中でもスキマ時間に動けました。「この経験、市場でどう評価されますか？」という温度感で使い始めて、気づいたら具体的な求人を見ていました。
押しつけてくる感じがなく、自分のペースで進められたのがよかったです。
ビズリーチ
登録するとスカウトが届きます。
「自分がどう評価されているか」が数字で見えてくる感覚があって、転職意欲に関わらず使える。「今すぐ転職しなくていいけど、市場価値だけ確認したい」という人に向いています。
リクルートエージェント
求人数が業界最大級です。
地方でも求人が多く、幅広く選択肢を見たい人に強い。担当者に当たり外れはありますが、選択肢の広さは圧倒的です。
まとめ
転職先のイメージが湧かないのは、情報が少ないからです。
求人を見るだけでいい。「こんな仕事もあるんだ」という発見が、動き出す最初の一歩になります。転職するかどうかは、動いてみてから決めても遅くないですよ。
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